......................................... L'AUTOMATISME


OMNIUM-SERVICE du Groupe SNEF est une société de services à l'industrie dont la vocation est d'apporter des solutions concrètes aux industriels concernant la pérennité de leurs outils de production, dans 2 domaines essentiels :
- La pérennité des installations automatisées
- Le transfert et le maintien des compétences


OMNIUM-SERVICE propose :
De l'expertise sur systèmes automatisés
Des prestations d'assistance technique


L'équipe :
- Ingénieurs expérimentés en techniques de production industrielle, spécialistes en :
- Systèmes Automatisés et développements logiciels
- Etude et conception de produits électroniques
- Informatique industrielle, bases de données et réseaux
- Ingénierie pédagogique et produits didactiques
- Un réseau de partenaires : experts du contrôle commande

La stratégie d'OMNIUM-SERVICE : nous positionner dans des " niches " techniques à fortes valeurs ajoutées, fondées sur une expérience de plusieurs dizaines d'années et peu concurrentielles.

Nos activités se sont structurées peu à peu afin d'accroître l'efficacité opérationnelle de nos 2 offres de service :
Pérennisation des installations automatisées (machines) et des compétences techniques (hommes).

Les activités d'OMNIUM-SERVICE se déclinent selon deux axes de compétence :

Support technique
Ces activités concernent essentiellement les industriels désireux d'accroître, de façon tangible, les performances de leur système automatisé.

Elles ont pour objet l'amélioration des outils de production existants ainsi que la pérennisation des systèmes automatisés de production.

Ces prestations s'adressent aux services de méthode, maintenance et production des industriels, qualifiés de grands comptes, des secteurs énergie, traitement de l'eau.

Transfert et Maintien des compétences techniques des intervenants
Il s'agit de :
- Transmettre les connaissances nécessaires au personnel de maintenance et de conduite souhaitant maîtriser les technologies d'automatisme dédiées au contrôle commande.
- Concevoir les moyens didactiques nécessaires aux entreprises afin qu'elles puissent assurer la montée en compétences de son personnel technique.
- Développer les outils permettant de pérenniser les savoirs faire.

 

 

 

 

 
 
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